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様々な雇用形態

投稿日:2017年6月16日 更新日:

アルバイト、パートの雇用形態をもっと活用してみては?社員として働いていないから仕方なくアルバイトで繋いでる…なんてもし思うならそれってすごくもったいないって思ったりします。

だってもし社員だと会社の規則上他社での勤務が禁止されていたりするし大抵は社員契約だとその就業エネルギーはもう一ヶ所に限定されてしまったりしまいますよね。なのでアルバイトでいる時こそチャンスが山ほどあるのかもしれません。

アルバイトももし興味深い案件に出会えたらそれはチャレンジしてみる気軽さがいいですよね~そういうフツトワークの軽さもアルバイト状態でいることのメリットとアルバイトをはじめることのメリット両方だと思ったりします。

私も大抵は社員雇用で就職してきましたがずっと社会保健なども自分でしないといけない不安な状態だと思っていましたが法律上ある日数を勤務すると社会保健などはつくと知って以前゛年収300万を生き抜く″という本を読みましたがこのようなアルバイトの利便性を書かれていました。

もうかなり前ですがもうその頃から世の中が終身雇用でなくなってくる事を示唆している人は多かったのかもしれないって最近思います。

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